الرقيبي يناقش آلية تقييم الأداء والانضباط مع مدراء التربية بمديريات عدن
عقد صباح اليوم في مبنى مكتب التربية والتعليم بمحافظة عدن .. اجتماع هام حمل الكثير من القضايا ذات العلاقة بتسير العملية التربوية والتعليمية في المحافظة ، وجمع دكتور محمد الرقيبي مدير عام مكتب التربية بمدراء إدارات التربية بمديريات عدن الثمان ، بحضور رؤساء شعبة التعليم والتدريب والتأهيل والمشاريع والتوجيه.
الحوار الحريص الذي جمع الأطراف الحاضرة على طاولة الإجتماع .. جاء كمحطة لمناقشة ما هو مطلوب تنفيذه في الفترة القادمة وما تم افرازه على واقع العملية التعليمية والتربوية وفقا للوضعية التي فرضتها جائحة كورونا على المحافظة , والتي تطلبت تدخل يتناسب مع مساعي بلورة وتكييف الوضع في مدارس المحافظة لتكون مسار مفتوح ، لايجاد حلول احترازية لتداعيات المرض الذي اجتاح العالم.
وفي بداية الاجتماع رحب مدير مكتب التربية والتعليم بمحافظة عدن دكتور محمد الرقيبي بالحضور شاكرا التزامهم وحرصهم على التواجد لتقديم ماليدهم من معطيات ستساهم في إيجاد نقلة جديدة للوضعية في المدراس والتي يبذل لاجلها جهود كبيرة في اتجاهين ’ هما خلق الجديد على واقع التعليم وايضا ايجاد السبل المتعلقة باجراءات احترازية للجائحة ، والتي تم فيها كثير من الانجازات بتوزيع الاجهزة والكمامات واقامة الدورات التوعوية.
وتحدث الرقيبي للحضور بشفافية واضحة اظهر فيها الحرص على الاستفادة من أخطاء الماضي وعدم النظر اليها مجددا , باعتبارها معوق حقيقي ساهم في تعطيل كثير من الخطوات التي من شانها ترتيب الية العمل لضمان النتاج الجيد الذي يستفيد منه الطلاب على مدار العام الدراسي.
وقال الرقيبي : هناك عمل تقييمي سيكون علاقة دائمة لمعرفة مدى الالتزام والانضباط وتأدية الادوار التي تخدم مسارات عملنا من خلال فرق النزول التي كلفت من قبل المكتب".
وأضاف:" علينا ان نتفهم انها من السلبيات التي يجب ان تنتهي وان يكون امامها عمل مضاد يعيد جزئيات الترابط بين الدوام وبين ما يقدمه المعلم في الحصة الدراسية باعتبارها المحتوى الاهم وقيمة اليوم الدراسي والتعليمي".
وأضاف أيضاً:" لهذا نحتاج الى دراية واسعة وقدرة على تسيير الامور وفقا لما يفرضه الضمير المسؤول الذي يذهب بكل ما لديه ليكون في نطاق المصلحة والثبات مع كل ما هو قادم مصاحبا لأي ظروف طارئة قد تفرضها محطة ومنعطف.
وخرج اللقاء والاجتماع , بصيغة من القرارات التي سيكون لها حيز وتنفيذ في قادم الايام .. وصولا الى رفع تقارير العمل وكيف تم وإلى أين وصل.
- الرجاء عدم إرسال التعليق أكثر من مرة كي لا يعتبر سبام
- الرجاء معاملة الآخرين باحترام.
- التعليقات التي تحوي تحريضاً على الطوائف ، الاديان أو هجوم شخصي لن يتم نشرها