وزارة الخدمة المدنية والتأمينات .. إنطلاقة نوعية في مجال التدريب والتأهيل لكوادر العمل والإنتاج

 

الإدارة والتنظيم هي إحدى المقومات الأساسية للبناء المؤسسي الناجح في إدارة قطاعات العمل والتنمية في كل بلدان العالم .. 

 

هذا الأمر هو مالمسته وأنا أتابع فعاليات وأعمال البرنامج التدريبي الأول التي أعدت له وزارة الخدمة المدنية والتأمينات من خلال إدارتها العامة للتدريب والتأهيل ونفذتها الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات بالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية بالجامعة العربية ورعاها معالي وزير الخدمة المدينة البرفيسور/ عبدالناصر الوالي .. 

 

هذا البرنامج والذي يختتم أعماله اليوم الخميس وبحسب مدير عام التدريب والتأهيل في الإدارة العامة بوزارة الخدمة المدنية والتأمينات الأستاذ/ حمدي سالم منصور الحيدري يمثل تحول نوعي في مجال البرامج التدريبية من حيث أنه ضم ( ١٢ ) وزارة وهيئة من كافة أجهزة ومصالح الدولة ولأول مرة ، إضافة إلى أن من يديرها أساتذة ومحاضرين من المنظمة العربية للتنمية الإدارية بالجامعة العربية على درجة كبيرة من الخبرة في مجال الإدارة والتنمية ، كما أن موضوعاتها لامست الاحتياج في قضايا الإدارة والتنظيم الإداري وتدريب الكادر الذي سيتولى تدريب الكوادر الإدارية بالمكاتب والمرافق الحكومية بالمحافظات على العلوم والمعارف الجديدة التى تلقوها في هذه الدورات إن مايتعلق بتطوير العمل الإداري وتقنياته الرقمية أو إعداد الخطط والبرامج التي تواكب هذه التطورات الجديدة إداريا وماليا بمايلبي حاجة هذه القطاعات الوزارية ويسهم في خطوات الدولة وأجهزتها الحكومية في مسيرة عملها الحالي في نطاق المحافظات المحررة .. 

 

وفي رأيي الشخصي هذه الأنشطة التى اعتمدها معالي وزير الخدمة المدينة والتأمينات في مجال التدريب والتأهيل للكادر البشري وترجمتها في الإستراتيجية الادارة العامة للتدريب والتأهيل بالوزارة تعتبر تجسيد للتوجهات الجديدة للوزارة ليس هذا فحسب بل من وجهة نظري إهتمام معالي الوزير  بإطلاق العلاوات السنوية للعاملين في قطاعات الدولة التي يجري العمل هذه الأيام تنفيذها والتي كانت مجمدة منذ سنوات قد مثلت إضافة للإستراتيجية إذا ما نفذت سيكون لها وقعها في مسيرة الاصلاحات التى تسعى الوزارة إلى تحقيقها للعاملين وبالتالي ستكون قد أحدثت نقلة نوعية في عملها الوزاري ..